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教育年终工作总结,最新智慧教育板块工作总结,教育年终工作总结6篇

教育年终工作总结

  • 最新智慧教育板块工作总结(集合七篇)

    辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的智慧教研工作总结(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

    智慧教育板块工作总结 篇1

    近几天我学习智慧课堂相干资料,真是让我受益匪浅。一直以来人们赋予了教师各种美好的称呼,如先生、人类灵魂的工程师、辛苦的园丁、燃烧自己照亮别人的蜡烛等。实际上这些词都不够恰当,因此现在又显现一种新的题法,称之为“智慧型教师”。与之前的提法相比,这是一次质的奔腾,是从传统型走向现代型,从封闭型走向开放型,从理想型走向理想与现实结合型,从“权利型”、“放任型”走向人格型的教师类型。

    我从事小学教学工作已有些年头,我一直在全身心肠投入,一步一个脚印地向前迈进。但是我发觉了自己努力的结果并没有带来学生的发展和奔腾,我彷徨、犹疑、迷茫……一直在寻觅的答案。在学习了智慧课堂相干资料后,使我在平常教学中的问题暴露无遗。最根本的原因在于我一直扮演着传统型教师的角色,传统型教师用时间和汗水教书,师生苦累,学生知识面窄,职业枯燥,缺少职业快乐感。而智慧型的教师会让孩子们在学习中充分体会参与的快乐,合作的.愉悦;会与孩子们心灵沟通,情感交融,人格碰撞;使孩子们备受鼓励和鼓励;使抽象的数学课不再枯燥乏味,而变得妙趣横生……教育的真谛在于启发智慧;智慧型教师充盈着自由的快乐,当人以功利化的心态去应对周围的世界,去从事一种职业时,他自身也就被功利化了,他与这个世界只是实用主义的关系,职业对他而言始终是“他之国度”,他没法沉醉其中,也没法领略其中的意义。智慧型教师超出了单纯功利的寻求而到达了自由的地步。这第一建立在教师的职业信念基础上。

    但仅是低层次的需要,教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的'需要。一旦教师从职业中体验到了自由,他就把本来陌生于己的外在世界转换成了属我的生活世界,就于职业之间建立起活泼、丰富的联系,就会感遭到生活的完满和意义的充盈。我们教师要下定决心向智慧型教师迈进,不再做那个“平面教师”,而要做一个具有创造力,有高尚的人格,充满情和爱,不仅给予孩子们智慧还能给予他们气力的“立体教师”。

    社会的发展,需要我们不断地充电,不断更新观念,愿我们都努力成为智慧型教师。

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  • 教育年终工作总结6篇

    要想好岗位的年度工作总结怎么写,年度工作总结是对自己和团队的有利评判与评估不断提升绩效。下面的“教育年终工作总结”是我们收集整理供你借鉴的内容,继续浏览我们的网站以获得更多有用信息!

    教育年终工作总结(篇1)

    20xx年对于全体**来说,是紧张而充实的一年,这一年里,我校的工作在全体师生的共同努力下,圆满地画上了句号,教师的幸福指数、学生的精神面貌、整体的教育教学管理都有了一定的发展,学校更像一个家,有家一样的温暖,有家一样的团结一心,有家一样的兄弟姊妹情谊,老师们工作的主动性提高,集体荣誉感增强,学校的知名度和影响力进一步增强。为了让大家更好地回味这一年来我们付出的酸甜苦辣,分享收获的点点滴滴,我将一年来的工作简要总结如下:

    1、常抓安全工作不放松。主题词是“责任”。这一年,我们大大小小的会议开了无数次,每次会议中都少不了安全工作。李翔东主任与各位教师把学校的安全工作视为头等大事,事无巨细,防患于未然,这是一种责任;特别是一年来我们加大了对黑车的整治与宣传工作,做得实,做得细,这也体现了一种“责任”;学生的上学、放学以及作息时间都严格执行规定,没有随意性,这体现了一种“责任”;各种大小节日,学生放假学校均及时通过“通知单”的形式进行通知,这体现了一种“责任”;河南发生校园伤人事件后,隋老师与曲老师立即想对策解决门卫的问题,考试的两天也没脱岗,这也是一种责任。每个人都以一种高度负责的心态面对学校安全工作,所以一年内没发生任何安全事故。这一点是我们最大的成绩,也是最问心无愧的地方。

    2、全面落实备课制度和课堂教学改革。主题词“成长”。去年在我镇召开的教育改革现场会,可以说我们在全市小学中“露了脸儿”,区内的各校纷纷前来取经。今年5月份,同兴中心校和五纬小学到我镇进行了观摩学习,中高年级为同兴小学的领导展示了一次完整的集体备课活动。王春昌主持、姜冬冬老师上课,课堂和评议都很精彩。在一次次活动中,我们感受到,老师得到了锻炼,说课、上课、评课时敢说话了,有喀唠了,这就是“成长”;在听每位教师的考核课过程中,我们发现许多老师的课也在不知不觉中有了进步,郭黎娜的课轻松活泼、郭希凤老师的课规范扎实、孔照胜老师的课准备充分、吴英老师的课充满激情;曲岩娜老师的课准确精练、王春昌老师的课读练结合、曲秀丽老师的课气氛活跃、邓桂荣老师的课训练到位等等,老师们在课堂中“成长

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  • 教育教学2022年终工作总结简短

    伴随着各行各业的衍生,我们会看到各种各样的范文,一篇好的范文能够提供好的参考,范文主要包含哪些内容呢?经过收集并整理,小编为你呈上教育教学2022年终工作总结简短,欢迎阅读,希望你能喜欢!

    教育教学2022年终工作总结简短(篇1)

    一眨眼,一学期就要过去了,回顾自我一学期的语文教学工作实践,我有很多的思考和感受,现将本学期工作总结如下:

    一、教学教学工作严谨扎实

    1、精心备课。积极参加教研组组织的团体备共案活动,认真备好自我负责的教学设计。课前认真地进行个案的修改使用,结合自我班的学情进行合理化增删,为了更加吸引学生,为了上好一节课,我经常的上网查阅资料,集中别人的优点确定自我的教学思路,时常和有经验的老教师研究教学环节。

    2、认真上课。做好课前准备。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。从学生的实际出发,调动学生学习的进取性和创造性思维。我经常利用人教e学软件中的教学资源,课上播放课文的视频朗读,令学生身临其境,感受文本的资料;集合相关的资料演示激发学生的学习兴趣;朗读跟课的课外拓展阅读故事,增加学生的课外阅读量。每当我进行故事阅读时,学生总是要欢呼,足见他们多么喜爱听故事,课上经常给学生带来点新鲜东西,学生就不会觉得语文课那么枯燥乏味了,学生的学习效果也比较的梦想。

    3、及时辅导。开学初制定学困生辅导计划,明确辅导对象,对学困生进行辅导,给他们进行强化训练,使他们不断提高。以鼓励为主,发现他们的一点提高就会大肆表扬。我班的钱竟轩同学,学习主动性极差,课上多数时间不会主动听课。一次,上语文园地中的黑白圆柱图的看图说反义词,同学们冥思苦想说出7个来,这是他受同学“左——右”这组反义词的启发,很快地说出“前——后”,出乎大家的意料,我当即给予肯定,并说:“是不是应当给钱竟轩同学十个聪明贴?”大家发出一阵赞叹,钱同学更是得意洋洋。像这样的例子还有很多,钱同学的案例让我更加坚信:鼓励表扬的力量真的无法想象!我今后必须要坚持对每个同学都以鼓励为主,增加学生的自信,帮忙所有同学不断提高。

    4、作业合理。根据减负的要求,我适当地留一些有利于学生本事发展的、发挥主动性和创造性的作业。对学生的作业仔细的批改,对好的学生利用微信群进行展览表扬,同时引导更多的家长有效辅导每个孩子的每项作业,作业不好的学生我单独进行教育指导,明确孩子的不足,交给方法,如果效果不明显,我会主

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  • 教育培训年终工作总结(九篇)

    在这篇文章中,作者经过认真的整理,为读者梳理了一个标题为“教育培训年终工作总结”的主题。时间飞逝,岁月如梭,新的一年即将到来,新的时代也将开启。为了迎接新的挑战,我们必须抽出一些时间来写写教学心得,以便继续提升我们的教学水平。我们要明白,获取新知识是提升职业能力的关键。所以请读者认真了解以下内容!

    教育培训年终工作总结(篇1)

    建设局年度干部教育培训的工作总结范文

    xx年,我局根据《2013-2017年区干部教育培训规划》,扎实抓好干部教育培训工作,取得良好的效果,现将培训工作总结如下:

    一、基本情况

    (一)举办干部教育培训情况

    xx年,我局共举办各类干部教育培训6个班次,培训干部130人次,投入经费1.2万元。

    (二)参加调训情况

    xx年,组织本局全体干部共64人次,参加了我区组织的科级干部培训、办公室业务培训、保密工作业务培训、行政执法人员培训、工会工作培训、时代前沿知识讲座等;组织参加市地震局、市住建委、市人防办、自治区住建厅等上级业务部门主办的防震减灾助理员、城乡规划建设与管理、人防审批、招投标知识、行政执法法律业务知识等业务培训,累计参加培训天数233天,圆满完成了调训任务。

    二、主要做法

    (一)认真制定了干部培训计划。我局结合实际制订了年度培训计划,每次培训前又制定了详细的工作方案,做到培训有计划、有汇报、有总结。

    (二)加强领导,完善制度。我局对干部教育培训工作高度重视,成立了干部教育培训工作领导小组,由党组书记任组长,定期或不定期召开会议,对干部教育培训工作进行研究、部署。领导小组多次听取有关干部教育培训工作汇报,研究存在的问题,强调干部教育培训的重要性、紧迫性。并将干部参加学习培训情况作为一项重要内容纳入干部年度实绩考核之中。

    (三)突出重点,形式多样。在干部教育培训工作中,针对不同层次、不同类别干部的实际需要精心设计培训班次,合理安排学习内容,按需办学,因材施教。在干部教育培训中,采取“坐下来读书,请进来培训,走出去学习”等灵活的培训方式进行。

    三、存在问题和困难

    (一)对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了,而且提高理论水平对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够积极,热情不高。

    (二)有针对性的业务培训不够。在业务培训方面只是参加上级业务部门组织的培训,单位自己组织的业务培训不多,

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